4月16日上午，学院在大学生活动中心201会议室组织开展第三届新辅导员入职答辩。党委副书记兼副院长刘伟、招生就业处、党委工作部、团委、学生工作处、各二级学院党总支负责人及2025年入职辅导员参加了此次答辩会。
入职答辩现场
本次答辩严格按照既定流程组织实施，全程规范有序、重点突出，全面检验新辅导员综合能力。各位辅导员立足岗位实际，系统汇报入职以来的工作情况，深刻反思不足，科学制定下一阶段工作目标与发展路径。现场问答环节设置看图识人、问题简述、案例分析三个模块，紧贴辅导员一线工作实务，聚焦学生矛盾调解、心理危机干预、突发事件处置等真实场景，全面测评新辅导员的问题研判、临场应变与协同处置能力。提问环节，评委逐一给出专业点评与改进建议，帮助新辅导员明晰工作重点、优化工作方法、拓宽育人思路。经评选，电子工程学院辅导员李紫妍获评本年度“优秀新入职辅导员”。
颁奖合影
刘伟在总结讲话中，对本次答辩组织成效及新辅导员整体表现予以充分肯定，他结合辅导员职业要求与学院育人实际，对新入职辅导员提出四点期望：一是锤炼工作作风，树立良好形象，坚持原则、公道正派，做到公信度与育人温度统一，成为学生信赖依靠的育人力量；二是抓好骨干培养，凝聚育人合力，建强学生骨干队伍，发挥其桥梁纽带与示范引领作用；三是夯实基础工作，严守安全底线，做细做实日常管理、思想引导、心理关怀、风险防范等工作，坚守学生安全稳定底线；四是强化专业精进，打造特色品牌，立足岗位深耕业务，在科研育人、学风建设、就业服务等领域形成亮点，提升育人实效与影响力。
（撰稿：岑慧 编辑：李家艳 初审：姚远 审核：徐文慧）
